Jakarta — PT PLN (Persero) Unit Induk Distribusi Banten (UID Banten) menorehkan prestasi membanggakan di kancah internasional dengan meraih Piala _Bronze_ pada ajang Asia ESG Positive Impact Awards (AEPI Awards) 2025 untuk kategori _Good Health and Well-Being_.
Penghargaan ini menjadi pengakuan atas komitmen PLN UID Banten dalam menciptakan budaya kerja yang sehat, produktif, dan berkelanjutan dengan menjadikan kesejahteraan pegawai sebagai pilar utama strategi keberlanjutan perusahaan.
Ajang bergengsi AEPI Award diselenggarakan oleh Asia ESG Positive Impact Consortium.
Baca Juga :
Penghargaan ini diberikan kepada organisasi di kawasan Asia yang berhasil mengintegrasikan prinsip _Environmental, Social, and Governance_ (ESG) dalam praktik nyata serta memberikan dampak positif bagi manusia dan lingkungan.
Keberhasilan PLN UID Banten tidak lepas dari inisiatif unggulan GELORA (Gerak Kolaboratif UID Banten Jawara), sebuah gerakan budaya yang mendorong gaya hidup sehat, keseimbangan kerja, dan kolaborasi antar pegawai.
Melalui GELORA, PLN UID Banten membuktikan bahwa keberlanjutan organisasi dimulai dari manusia yang sehat, berdaya, dan bahagia.
Tokoh lingkungan dunia Matthias Gelber, yang dikenal sebagai _The Green Man_ sekaligus juri AEPI Award 2025, memberikan apresiasi atas langkah progresif PLN UID Banten.
“Kerja yang hebat dan selamat untuk PLN UID Banten. Fokus pada kesehatan para pekerja adalah bagian penting dari aspek ESG yang membawa dampak luar biasa. Ketika pekerja merasa lebih bahagia, tingkat absensi menurun dan motivasi meningkat. Ini adalah contoh nyata dari dampak sosial positif yang sangat penting untuk kita perhatikan,” ujarnya.
General Manager PLN UID Banten Muhammad Joharifin menegaskan bahwa penghargaan ini menjadi momentum untuk terus memperkuat budaya kerja sehat dan berorientasi pada pelayanan unggul.
“GELORA bukan sekadar program, melainkan gerakan strategis yang menegaskan bahwa keberlanjutan dimulai dari manusia. Melalui semangat kolaborasi dan budaya hidup sehat, kami ingin membangun lingkungan kerja yang tangguh, adaptif, dan positif. PLN UID Banten akan terus memperkuat inisiatif ini dengan inovasi berkelanjutan dan sinergi di seluruh lini organisasi,” jelasnya.
Lebih dari sekadar penghargaan, capaian ini mencerminkan transformasi nyata PLN UID Banten dalam menumbuhkan budaya kerja yang berorientasi pada manusia, kolaborasi, dan keberlanjutan.
Dengan semangat _World Class Service_, PLN UID Banten akan terus menghadirkan energi terbaik bagi negeri, energi yang menerangi, menggerakkan, dan menumbuhkan kehidupan dengan sepenuh hati.
